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中央国家机关工会探讨努力打造“服务型”工会

发布时间:2019-11-08 16:42:34

中新网北京11月1日电(张希敏)由中央国家机关工会联合会举办的首届 机关工会工作暨群众工作论坛 1日在北京举行,论坛围绕新形势下的机关群众工作实际以及如何打造 服务型 工会的目标和任务进行深入探讨。

中央国家机关工委副书记 在讲话中说,中国工人阶级是建设中国特色社会主义的重要依靠力量,工会作为工人阶级的群众组织,在建设中国特色社会主义事业中发挥着重要作用。工会是培养高素质职工队伍的大学校。

他认为,做好工会工作,要坚持以人为本、注重关怀的要求,自觉把维护职工利益作为工会工作的重点,要为干部职工办实事、办好事,维护职工权益,关心职工生活,解决职工困难。

指出,在中央国家机关,广大干部职工收入相对固定、社会保障程度较高,人事关系比较规范。但更多问题集中在情感、尊重和实现自我上。

此外,在中央国家机关,越来越多的 80 后进入干部职工队伍,他们中大多是独生子女,情感归宿的需求问题越来越突出。机关工会应紧紧抓住这些特点,深入研究干部职工的实际需求,不断创新工作思路,着力增强工作的针对性和实效性。要深入研究干部职工的政治参与需求,不断创新工作渠道。要积极引导,通过创新工作形式,把他们组织起来,活跃起来。

他认为,机关广大干部职工都具备较高的政治素质,随着社会的发展和进步,他们的政治诉求越来越高。这就要求机关工会必须积极创新工作渠道,为他们搭建能够表达意愿、建言献策的平台,增强他们做好机关工作的责任感和使命感。

论坛认为,打造 服务型 工会是一个系统工程,不能一蹴而就。机关工会工作应实现 五个转变 ,才能适应新形势新需求。一是由娱乐型向快乐型转变,要改变单纯的 吹拉弹唱 、 打牌照相 ,大力提倡快乐工作、快乐学习、快乐生活的时代理念。二是由活动型向活力型转变,机关工会离不开各种活动,要增强活动的目的性,体现活动的服务功能,让工会工作充满活力。三是由福利型向权益型转变,要体现党的关怀和组织温暖,不能搞成单纯的 物质主义 ,要注重维护干部职工的健康权等合法权益。四是由事务型向复合型转变,要跳出事务性圈子,满足干部职工的各种合理需求。五是由行政型向服务型转变。

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